Glossar

Unternehmenswissen

Unternehmenswissen ist die Gesamtheit des Wissens, das in einem Unternehmen vorhanden ist – von dokumentierten Informationen wie Verträgen, Anleitungen und Prozessbeschreibungen bis zum Erfahrungswissen der Mitarbeitenden. Für kleine und mittlere Unternehmen ist es eine zentrale Ressource: Es steckt in E-Mails, Dateien und Köpfen und entscheidet mit darüber, wie schnell Aufgaben erledigt und Fragen beantwortet werden.

Stand: 2026-08-03

Unternehmenswissen lässt sich grob in zwei Formen unterteilen: explizites Wissen, das dokumentiert vorliegt – etwa in Verträgen, Angeboten, Prozessbeschreibungen oder Projektunterlagen – und implizites Wissen, das nur in den Köpfen erfahrener Mitarbeitender existiert. In der Praxis ist beides über viele Systeme verstreut: Dateiablagen wie Google Drive, OneDrive oder SharePoint, CRM-Systeme, E-Mail-Postfächer und Chat-Verläufe. Diese Zersplitterung ist der Hauptgrund, warum Wissen im Alltag schwer auffindbar ist, obwohl es im Unternehmen längst vorhanden wäre.

Im Unternehmensalltag entscheidet der Umgang mit Unternehmenswissen darüber, wie viel Zeit Teams mit Suchen verbringen. Typische Symptome eines schlechten Wissenszugriffs sind wiederkehrende Fragen an immer dieselben Kolleginnen und Kollegen, veraltete Dokumentversionen im Umlauf und Wissen, das beim Ausscheiden von Mitarbeitenden verloren geht. Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen, in denen einzelne Personen oft ganze Themenbereiche allein verantworten, ist dieses Risiko groß – ein strukturierter Zugriff auf vorhandenes Wissen wirkt dem direkt entgegen.

Chifty macht Unternehmenswissen für KI nutzbar, ohne bestehende Zugriffsrechte auszuhebeln. Chifty Knowledge verbindet vorhandene Quellen wie Google Drive, OneDrive, SharePoint und HubSpot zu einer durchsuchbaren Wissensbasis; Chifty Chat und Chifty Office greifen darauf zu, um Fragen zu beantworten und E-Mail-Entwürfe vorzubereiten. Dabei gilt der Grundsatz, dass die KI Berechtigungen nicht umgehen darf: Antworten stützen sich nur auf Quellen, die für die anfragende Person freigegeben sind, und zeigen die verwendeten Quellenangaben an.

Mit dem Einzug von KI-Assistenten in den Arbeitsalltag gewinnt der Begriff zusätzlich an Gewicht: Ein Sprachmodell ohne Zugriff auf das eigene Unternehmenswissen kann nur allgemein antworten. Erst die Verbindung aus Modell und firmeneigenen Inhalten – etwa über Retrieval-Augmented Generation (RAG) – macht aus einer generischen KI ein Werkzeug, das konkrete Fragen zum eigenen Unternehmen beantwortet.

Häufige Fragen

Was ist Unternehmenswissen?
Unternehmenswissen umfasst alle Informationen und Erfahrungen, die in einem Unternehmen vorhanden sind – dokumentiert in Dateien, Verträgen und E-Mails oder undokumentiert als Erfahrungswissen der Mitarbeitenden. Es bildet die Grundlage für Entscheidungen, Angebote und die tägliche Arbeit.
Warum ist Unternehmenswissen für KMU besonders wichtig?
In kleinen und mittleren Unternehmen verantworten oft einzelne Personen ganze Themenbereiche. Verlässt jemand das Unternehmen oder fällt aus, geht Wissen verloren, das nirgends dokumentiert ist. Zudem kostet verstreutes Wissen Zeit: Wer Informationen in Ablagen, Postfächern und Chats zusammensuchen muss, arbeitet langsamer als nötig.
Was ist der Unterschied zwischen Unternehmenswissen und Wissensmanagement?
Unternehmenswissen ist der Bestand – alles, was ein Unternehmen weiß. Wissensmanagement ist der Umgang damit: die Methoden und Werkzeuge, mit denen Wissen erfasst, geordnet, geteilt und aktuell gehalten wird. Das eine ist die Ressource, das andere die Disziplin, sie nutzbar zu machen.